Опыт проведения тренингов по лидерству и управлению персоналом в крупных организациях (для внешних кандидатов)
Обладать навыками ведения дискуссии и фасилитации
Уметь давать обратную связь, а также владеть иными навыками для обучения взрослых
Обладать лидерскими и организационными навыками
Обладать отличными навыками коммуникации и влияния
Свободное владение русским, и английским языками (казахский язык желательно)
Являться опытным пользователем ПК и пакетом офисных программ
Иметь сертификат о прохождении TTT курса (желательно)
ОБЯЗАННОСТИ:
Разрабатывать, развивать и внедрять обучающие продукты, как в классе, так и онлайн, которые будут вдохновлять и мотивировать участников использовать их потенциал в работе и повышать производительность труда
Разрабатывать и проводить ориентационные программы для новых сотрудников
Участвовать в анализе потребности в обучении для определения специфичных не операционных нужд в обучении для сотрудников компании
Разрабатывать и проводить все soft skills корпоративные тренинги и программы
Разрабатывать и проводить вебинары в рамках корпоративного обучения
Разрабатывать CBT в соответствии с нуждами корпоративного обучения
Принимать участие во внутренних и внешних проектах Учебного центра
Контролировать и обновлять учебный контент в соответствии со стандартами и потребностями клиентов (департаментов) и обеспечивать высокое качество обучения
Управлять и координировать логистическую и административную стороны обучения (учебные комнаты, оборудование, материалы, сбор обратной связи, и т.д.)
Уважаемый кандидат, благодарим Вас за проявленный интерес к вакансии Старший тренер. Для участия в конкурсе Вам необходимо пройти предварительный отбор:
- Заполнить заявку на участие и приложить фото в полный рост.