Сипаттамасы

МІНДЕТТЕР:

• Қатысушыларды өз жұмысында өз әлеуетін пайдалануға және өнімділікті арттыруға шабыттандыратын және ынталандыратын білім беру өнімдерін сыныпта да, онлайн режимінде де жобалау, әзірлеу және енгізу
• Жаңа қызметкерлер үшін бағдарламаларды әзірлеу және жүргізу
• Компания қызметкерлері үшін арнайы операциялық емес оқыту қажеттіліктерін анықтау
• Soft skills бойынша барлық корпоративтік тренингтер мен бағдарламаларды әзірлеу және өткізу
• Корпоративтік оқыту вебинарларын әзірлеу және өткізу
• корпоративтік оқыту қажеттіліктеріне сәйкес CBT дамыту
• Оқу орталығының ішкі және сыртқы жобаларына қатысу
• Білім беру контентін клиенттің (департаменттердің) стандарттары мен қажеттіліктеріне сәйкес бақылау және жаңарту, сонымен қатар жоғары сапалы оқытуды қамтамасыз ету
• Оқытудың логистикалық және әкімшілік аспектілерін (оқу бөлмелері, жабдықтар, материалдар, кері байланыс жинау және т.б.) басқару және үйлестіру

ТАЛАПТАР:

• Тренер ретінде жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес болу керек
• Ірі ұйымдарда (сыртқы кандидаттар үшін) көшбасшылық және персоналды басқару бойынша тренингтер өткізу тәжірибесі бар
• Дискуссия және фасилитация дағдыларына ие болу
• Кері байланыс бере алу және ересектерді оқыту үшін басқа да дағдыларға ие болу
• Көшбасшылық және ұйымдастырушылық қабілеттерге ие болу
• Жоғары деңгейдегі қарым-қатынас және оқушыларға әсер ету дағдыларына ие болу
• Орыс және ағылшын тілдерін еркін білу, (қазақ тілін білу жөн)
• ДК және кеңсе бағдарламаларының пакетінің тәжірибелі пайдаланушысы болу
• TTT курсын бітіргені туралы сертификаттың болуы