ОБЯЗАННОСТИ:

§  Готовить, обновлять и коммуницировать календарь корпоративных (неоперационных) учебных проектов.

§  Участвовать в сдаче и подготовке учебных проектов Академии.

§  Контролировать посещаемость учебных проектов.

§  Обрабатывать (инициировать / собирать / обобщать) формы обратной связи и результаты тестов.

§  Подготовить отчет об учебных мероприятиях и проекте, если это необходимо.

§  Создавать, отслеживать и администрировать (передавать) корпоративный реестр учебных материалов по обучению персонала и ежемесячно рассылать его всем тренерам.

§  Администрировать и координировать подготовку и доставку учебных материалов, материалов и оборудования.

§  Поддерживать практические занятия в качестве ролевого игрока.

§  Поддерживать отдел в ведении процесса обучения учетных записей корпоративного обучения через СДУ.

§  Поддержка корпоративного обучения через администрирование СДУ (загрузка контента, регистрация участников и информации, ведение отчетов).

§  Координировать сбор информации о потребностях сотрудников Компании в неоперационном обучении.

§  Контролировать своевременную оплату услуг поставщику обучения и предоставление соответствующих документов

§  Работать в тесном контакте с Группой планирования Академии для обеспечения согласованного и синергетического подхода к годовому и ежемесячному планированию

§  Поддерживать персонального ассистента директора Академии во всех необходимых административных обязанностях и выполнять установленные и согласованные обязанности в сроки

§  Поддерживать связь с планировщиками других отделов по обучению  по мере необходимости.

§  Поддерживать связь с бизнесом в отношении сроков обучения и планирования.

ТРЕБОВАНИЯ: