Сипаттамасы

ТАЛАПТАР:

• Жоғары кәсіптік білім: адам ресурстарын басқару\ кадрлық іс жүргізу
• Мамандық бойынша алдыңғы жұмыс тәжірибесі 5 жыл: адам ресурстарын басқару\ кадрлық іс жүргізу
• Қадр әкімшілік бойынша автоматтандырылган жүйелерде жұмыс тәжірибиесі (ERP, КУФИБ, SAP және электрондық құжат айналым жүйелері)
• Тілдер: қазақ: еркін. , орыс: еркін. ағылшын: орта
• Қазақстан Республикасының еңбек кодексің білу, іс жүргізу, мұрағат іс саласындағы мемлекеттік стандарттарды білу, Қазақстан Республикасының құжат айналымы, құжаттарды мұрағаттау және сақтау, мемлекеттік наградалар туралы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерін білу, Қазақстан Республикасының Көші-қон заңнамасың білу
• Кадрларды есепке алу жөніндегі құжаттаманы жасауға және ресімдеуге қойылатын талаптар, Кадрлық әкімшілік саласындағы заманауи үрдістер мен технологияларды білу, қызметкерлерді бағалау
• Microsoft Microsoft Office бағдарламаларымен жұмыс істеу: MS Word, Excel, Power Point, Outlook
• Жеке қасиеттер: Клиентке бағдарланған қызмет көрсету, ұйымшылдық, күйзеліске төзімділік, нәтижеге назар аудару, коммуникативтілік, жауапкершілік, Байланысқа бейімділік,
• Көп өлшемді жағдайда жұмыс істей білу, басымдықтарды дұрыс қою, мәселелерді бөліп көрсету және кейіннен шешім қабылдау үшін бөлінген фактілер арасында себеп-салдарлық байланыстар орнату