Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

• Отвечать за разработку, развитие и внедрение обучающих продуктов дистанционного обучения
• Ведение необходимой документации для разработки онлайн курсов/вебинаров.
• Отвечать за методическую и техническую части в разработке онлайн курсов/вебинаров
• Отвечать за продвижение онлайн обучения среди сотрудников группы компаний “Эйр Астана”
• Участвовать в анализе отчетности по результатам дистанционного обучения для разработки/улучшения стандартов дистанционного обучения. 
• Принимать участие в проектах по  внедрению, автоматизации и развитию онлайн обучения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование, предпочтительно IT специальности, педагогическое образование
• Приветствуется наличие сертификата в сфере тренерства / обучения
• Желателен предыдущий опыт по специальности +/- 3 года
• Знания методологии разработки онлайн-курсов
• Знания основ педагогики, образовательных моделей в онлайн-обучении
• Владение языками: русский (разговорный), английский (базовый – обязательно, разговорный – желательно). Знание казахского языка приветствуется.
• Компьютерная грамотность, в первую очередь – знание Power Point на уровне уверенного пользователя
• Желателен опыт работы в программах для разработки онлайн курсов (ISpring Suite, Articulate Storyline)
• Внимательность к техническим деталям
• Хорошие навыки планирования рабочего времени
• Способность ясно выразить мысль, как в устной, так и письменной форме
• Способность работать независимо без непосредственного контроля
• Ответственность, исполнительность
• Коммуникабельность, умение работать в команде