Описание

Финансовый департамент приглашает кандидатов на постоянную должность Старшего менеджера по финансовому контролю. Позиция базируется в г. Алматы, Казахстан.

Старший менеджер по финансовому контролю подотчётен Главному бухгалтеру, отвечает за создание сильной команды финансовых контролеров, передачу части функций, выполняемых финансовыми аналитиками в подразделение финансового контроля, используя управленческие навыки, стратегическое мышление, аналитические навыки, тайм-менеджмент и сильные навыки управления человеческими ресурсами через вовлечение.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организовать работу финансовых контролеров, выполнения ими таких функций как:

˗ мониторинг неоплаченных счетов;

- контроль сумм предоплаты,

˗ контроль за предоставлением отраженных в системе первичных документов для архивации,

˗ контроль за сбором, корректностью, полнотой актов сверок;

˗ закрытие - обоснование расходов за отчетный финансовый период;

˗ отработка запросов при проверке закрытия MARM;

˗ соблюдение налоговых требований;

˗ Проверка платежей на ежедневной основе (обоснование, срок, банковский счет поставщиков);

• Контролировать транзакции Главной книги ERP / Кредиторской задолженности;
• Координация подразделений финансового анализа по срокам закрытия, изменениям во внутренних процедурах и обновлению законодательства;
• Финансовый бюджет и бизнес-план 220 центра затрат;
• Штатное расписание 220 центра затрат;
• Процесс найма, кадровые вопросы для финансовых контролеров и частично в подразделениях финансового анализа.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Степень бакалавра в области аудита/финансов/бухгалтерского учета;
• Опыт работы 5 лет и более в Бухгалтерии/Финансах/Аудите, на руководящих должностях не менее 2-х лет;
• Приветствуется наличие сертификатов (CAP/CIPA/Проф бухгалтер), экзамены ACCA/ДипИФР;
• Английский уровня Intermediate и выше;
• Эффективная коммуникация с подчиненными, навык успешного взаимодействия с внешними и внутренними клиентами;
• Стремление руководить изменениями в собственном отделе и сотрудничать с заинтересованными лицами;
• Лидерские качества, ответственность, нацеленность на высокие стандарты, целеустремленность, коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность, исполнительность.