ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Уважаемые кандидаты,

Информируем вас о том, что начиная с 18.01.2021 наличие действующего сертификата IELTS (Academic) 6.0/TOEFL (IBT) 79 является обязательным требованием для кандидатов программы ab-initio. В случае отсутствия действующего сертификата  IELTS (Academic) 6.0/TOEFL (IBT) 79 во вложении анкеты, ваша заявка не будет рассмотрена.

С уважением,

Отдел по подбору персонала

АО "Эйр Астана"

Процесс отбора на участие в обучающей программе Ab-initio

Требования 

• Гражданство Республики Казахстан;
• Возраст от 18 до 34 лет;
• Оконченное среднее или среднеспециальное образование;
• Хорошее владение английским языком;
• Состояние здоровья, соответствующее требованиям медицинской комиссии;
• Отсутствие судимости и отметок в полицейских сводках;
• Наличие международного паспорта;
• Соответствие требованиям получения визы Шенген;
• Сертификат IELTS (Academic) 6.0/TOEFL (IBT) 79

Для участия в конкурсе нужно заполнить анкету

При успешном прохождении этапа Compass и для дальнейшего рассмотрения ВЛЭК Класс 1,  справка о несудимости обязательны.

Первичный отбор:

-Тесты способностей SHL 

-Оценка способностей кандидата к обучению на пилота с помощью  тестирующей системы COMPASS;

-Психологический тест CPP;

-Освидетельствование Казахстанской медицинской комиссии о состоянии здоровья претендента и психофизиологическое освидетельствование кандидата для обучения по специальности «пилот» (сертификат ВЛЭК Класс 1).

-Групповое задание и финальное интервью с участием внешних экспертов и представителей авиакомпании «Эйр Астана» (Департамент организации полетов, Департамент по управлению персоналом).

После прохождения всех этапов отбора с кандидатами подписывается договор на обучение, согласно которому все расходы по подготовке кадета несет авиакомпания. При этом, кадет программы после трудоустройства в авиакомпанию должен возместить расходы авиакомпании на его обучение. Размер возмещения и сроки устанавливаются договором.

Важно: если успеваемость кадета ниже требований авиакомпании или кадет отказывается продолжать обучение, совершает аморальные/противоправные поступки, его обучение прекращается, и авиакомпания потребует возмещения фактически понесенных расходов, затраченных на его обучением.

Примечания:

• В случае если медицинская комиссия определила негодность претендента по состоянию здоровья, то его повторное участие будет возможным только после получения положительного  заключения медицинской комиссии;
• В случае неудовлетворительных результатов по тесту SHL, по тесту COMPASS , на собеседовании с комиссией по отбору в летную школу, возможность пересдачи будет определяться решением комиссии по отбору авиакомпании «Эйр Астана».  Кандидату будет дана только одна попытка на пересдачу любого из этапов отбора;
• Перед началом обучения кандидаты отправляются на прохождение медицинской комиссии для получения медицинского сертификата первого класса EASA (European Aviation Safety Agency).

Как мы видим, требования к отбору будущих пилотов в нашей компании очень строги, но это лишь еще раз доказывает нашу серьезность и заботу о безопасности пассажиров и экипажа.

При возникновении вопросов пишите на электронный адрес pilot.recruitment@airastana.com