Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

§  Вносить информацию по личному составу в систему, связанные с трудовой деятельностью.

§  Оформлять все виды приказов по личному составу, командировкам, отпускам, поощрениям и дисциплинарным взысканиям, по производству.

§  Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения, также и другие виды договоров.

§  Вести своевременный учет и контроль рабочего времени работников.

§  Осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

§  Быть компетентным в вопросах трудового законодательства

§   

ТРЕБОВАНИЯ:

§  Высшее образование.

§  Знание ТК РК, опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет (делопроизводство)

§  Знание ПК, офисных приложений (MS WORD, EXCEL, OUTLOOK).

§  Аналитический склад ума.

§  Внимательный к деталям.