Описание

Обязанности и ответственность включают:

• Обеспечение того, чтобы все члены летный экипажей имели необходимую квалификацию в соответствии с OM-DF и государственным законодательством.
• Обеспечение соблюдения всеми членами летного экипажа требований к проверкам и квалификационным мероприятиям в соответствии с действующими нормативами, процедурами и процессами компании.
• Выполнение и контроль согласованного плана подготовки.
• Надзор за процессом ввода КВС и соответствующей подготовки.
• Управление результативностью летного состава, включая анализ отчетов о подготовке и проверках пилотов.
• Выявление случаев неудовлетворительной работы в процессе подготовки/проверки и незамедлительное информирование DoT.
• Инициирование соответствующих процедур в случаях неудовлетворительной работы и реализация корректирующей/дополнительной подготовки по мере необходимости.
• Участие в разработке или проведение курсов начальной и периодической подготовки для членов летного экипажа.
• Контроль, поддержание и периодический пересмотр учебных документов, материалов, средств и планов уроков, связанных с подготовкой членов летного экипажа.
• Руководство и стандартизация персонала, занимающегося подготовкой и проверкой группы авиакомпаний, включая проведение мероприятий по стандартизации.
• Надзор за членами летного экипажа, прикомандированными из группы авиакомпаний, с обеспечением соответствия их подготовки и квалификации требованиям эксплуатации.
• Проведение начальной оценки и текущего мониторинга субподрядных программ подготовки, включая программы, реализуемые группой авиакомпаний.
• Выявление областей для улучшения подготовки и развития летных экипажей, а также учебного персонала группы авиакомпаний.
• Обновление и пересмотр содержания OM-D, связанного с парком самолетов, с учетом требований многосертификатной эксплуатации (multi-AOC).
• Организация и проведение мероприятий с персоналом, ответственным за обучение и проверки.
• Взаимодействие с департаментом по обучению производства полетов группы авиакомпаний для обеспечения гармонизации стандартов и эффективного сотрудничества.
• Взаимодействие с утвержденными организациями по подготовке (TRTO) и регулирующими органами по мере необходимости.
• Поддержка процессов отбора и найма пилотов.
• Обеспечение интеграции принципов человеческого фактора и CRM во все этапы подготовки.
• Выполнение дополнительных задач, назначенных DoT.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра.
• Действующий сертификат EASA Part FCL, ICAO Annex 1, FAA или национальная лицензия ATPL(A).
• Действующий допуск на тип самолета Airbus A320 Family.
• Налет 1500 часов в качестве командира ВС класса А.
• Уровень владения английским языком ICAO ELP 4.
• Опыт работы в авиакомпании не менее 3 лет.
• Опыт работы в качестве LTC и/или TRI/TRE не менее 1 года в группе компаний Air Astana.